榮譽(yù)喜報(bào)

近日，中華全國(guó)總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所案例征集結(jié)果的通報(bào)》，公布100個(gè)入圍案例所在單位，天慶集團(tuán)《貢獻(xiàn)“她力量” 撐起“半邊天”》案例成功入圍。

近年來(lái)，天慶集團(tuán)工會(huì)和女工委員會(huì)深刻理解平衡家庭與職場(chǎng)關(guān)系對(duì)職工、家庭、企業(yè)、社會(huì)的重要性，積極創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，在理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好、生育保護(hù)友好、職業(yè)健康友好四個(gè)“小友好”方面做出大量卓有成效的工作，引導(dǎo)職工建立健康生活、快樂工作理念，主動(dòng)幫助職工平衡工作與生活，使員工安心在公司深耕發(fā)展，彰顯了工會(huì)“大愛心”。

圖丨天慶集團(tuán)入選全國(guó)百佳“建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所案例”

01 建設(shè)理念態(tài)度友好企業(yè) 打造溫情家

天慶集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)與集團(tuán)公司簽訂了《蘭州市非公企業(yè)集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《工資集體協(xié)議》等，天慶集團(tuán)女工委員會(huì)督促企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策和法規(guī)，以“與企業(yè)同行、與職工同心”為引領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

天慶集團(tuán)工會(huì)女工委員會(huì)時(shí)刻關(guān)心女職工工作生活情況，及時(shí)慰問懷孕、患病、住院女職工，每年“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、職工生日之際，精心營(yíng)造節(jié)日氛圍、發(fā)放節(jié)日福利，讓職工在工作之余也能享受到工會(huì)組織的關(guān)愛與溫暖。

02 建設(shè)職業(yè)發(fā)展友好企業(yè) 打造成長(zhǎng)家

集團(tuán)公司制定了一系列的激勵(lì)措施，為優(yōu)秀女職工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。目前，公司中層以上管理人員中女性占50%以上。公司以“自信、智慧、堅(jiān)強(qiáng)”為引領(lǐng)，指導(dǎo)幫助女職工做“知識(shí)型”、“智慧型”、“內(nèi)涵型”員工，對(duì)女職工進(jìn)行政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、儀容儀表、健康教育、商務(wù)禮儀、職業(yè)妝容、讀書學(xué)習(xí)等培訓(xùn)。

03 建設(shè)生育保護(hù)友好企業(yè) 打造幸福家

天慶集團(tuán)工會(huì)女工委員會(huì)重視保障生育女職工享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展，為女職工辦理生育補(bǔ)貼及其他社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，保留原崗位或工資相同的崗位，保證孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工在職場(chǎng)中能夠得到平等的待遇和機(jī)會(huì)。

同時(shí)為立足職工實(shí)際需求，提高職工生活品質(zhì)，幫助職工解決假期子女“看護(hù)難”的問題，天慶物業(yè)結(jié)合小區(qū)特色和實(shí)際，開辦天慶物業(yè)暑期及寒假公益托管班，有效填補(bǔ)學(xué)校教育與家庭教育的空缺點(diǎn)，為業(yè)主和職工解決了后顧之憂，千余名職工子女受益。

04 建設(shè)職業(yè)健康友好企業(yè) 打造健康家

天慶集團(tuán)工會(huì)每年定期組織職工體檢，并邀請(qǐng)專家教授進(jìn)行女性健康知識(shí)講座，關(guān)注職場(chǎng)女性身心健康，累計(jì)體檢女職工近千人次，舉辦各類講座20余場(chǎng)次。天慶集團(tuán)工會(huì)女工委員會(huì)組建工會(huì)女職工“彩虹”志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“金色彩虹”愛心捐助活動(dòng)、“情暖夕陽(yáng)”養(yǎng)老院慈善幫扶公益活動(dòng)、“送你小紅花 天慶她力量”公益慈善募捐活動(dòng)等，為蘭州市“一老一小”帶去工會(huì)愛心和人間溫情，大大提升了女職工的社會(huì)責(zé)任感，彰顯了新時(shí)代天慶女職工的蓬勃力量。

TIAN QING SERVICE

近年來(lái)，天慶集團(tuán)工會(huì)和女工委員會(huì)在上級(jí)黨組織及工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)圍繞職工關(guān)切熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極探索創(chuàng)新工作新模式，全力建設(shè)“家庭友好型工作場(chǎng)所”，形成獨(dú)具特色的“天慶情·幸福家”家文化。

未來(lái)，天慶集團(tuán)工會(huì)和女工委員會(huì)將繼續(xù)“以愛之名”推動(dòng)構(gòu)建高質(zhì)量和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳建設(shè)，不斷提升職工的獲得感和幸福感，使工會(huì)真正成為職工群眾信賴的“職工之家”。